Van spaarloon naar vitaliteitsregeling

Vanaf 2013

De spaarloonregeling loopt ten einde. Werkgevers mogen vanaf januari 2012 geen inhoudingen meer doen op het brutosalaris voor deze regeling. Wordt dit bij u middels een periodieke overboeking geregeld? Beëindig deze dan per 1 januari 2012.

Voor werknemers, zelfstandig ondernemers en ZZP’ers

De spaarloonregeling wordt vervangen door de vitaliteitsregeling. Deze regeling is niet alleen bestemd voor werknemers, maar ook voor zelfstandig ondernemers en voor ZZP’ers. Dit in tegenstelling tot de spaarloonregeling. Met de vitaliteitsregeling kan jaarlijks maximaal vijfduizend euro gespaard worden, tot een maximum van twintigduizend euro. Bij inhouding van de bedragen betalen de deelnemers geen belasting. De belastingdienst verrekent deze bij opname van de bedragen. Daarnaast wordt over het opgebouwde tegoed geen belasting geheven in box 3. De gespaarde bedragen mogen de spaarders naar eigen inzicht opnemen.

2013

De vitaliteitsregeling gaat echter pas in 2013 in. Het geld dat de overheid met dit tussenjaar bespaart, gebruikt zij om de verlaging van de overdrachtsbelasting voor huizen te financieren.