Op een voordelige manier inspelen op mogelijke veranderingen in de toekomst. Bijvoorbeeld een aankoop van een woning of langdurig verlof opnemen. Dat kan door mee te doen aan de collectieve spaarregelingen van uw werkgever. U kunt kiezen uit twee manieren van bedrijfssparen: de Spaarloonregeling of de Levensloopregeling.