Koopsompolis

Gegarandeerd een aantrekkelijk inkomen nadat u stopt met werken.

Een pensioentekort kan door diverse redenen ontstaan, onder andere doordat u van werkgever bent gewisseld. De kans is dus groot dat ook u er mee te maken krijgt. Om toch gegarandeerd een aantrekkelijk inkomen te hebben nadat u stopt met werken, kunt u een Koopsompolis via Friesland Bank Assurantiën afsluiten: investeer nu, profiteer later.

Kenmerken:

  • Flexibel: het verzekerde kapitaal en/of de einddatum zijn aanpasbaar;
  • Gegarandeerd kapitaal bij leven en bij overlijden;
  • Verkleining pensioengat;
  • Fiscaal aantrekkelijk.

Extra pensioen met een Koopsompolis

Een Koopsompolis is een verzekering waarmee u extra pensioen opbouwt. Op deze manier verkleint u het gat van uw pensioentekort. Het geld dat u investeert in een Koopsompolis, groeit uit tot een gegarandeerd eindbedrag. De datum dat het geld vrijkomt, bepaalt u zelf en is vrij aanpasbaar. Een Koopsompolis is een aantrekkelijke manier van sparen en dé oplossing om uw pensioentekort weg te werken. De Koopsompolis is flexibel en biedt garanties: zo is het kapitaal gegarandeerd, zowel bij leven als bij overlijden.

Koopsompolis en fiscus

Een Koopsompolis kan fiscaal aantrekkelijk zijn: de storting die u doet voor uw Koopsompolis is aftrekbaar van uw inkomen uit werk en woning (box 1). Toch zijn er wel voorwaarden aan verbonden: de storting is enkel aftrekbaar als u een aantoonbaar pensioentekort heeft. Uw adviseur van Friesland Bank vertelt u hier graag meer over.

    Pensioentekort

    Bijna 80% van de Nederlandse beroepsbevolking heeft een pensioentekort. De kans is dus groot dat ook u een pensioentekort heeft. Een pensioentekort houdt in dat u, als u met pensioen gaat, minder dan 70% van uw laatste verdiende salaris krijgt. Een vervelende situatie dus. Praat daarom eens met uw adviseur van Friesland Bank over uw situatie en over de mogelijkheden een pensioentekort te verkleinen, bijvoorbeeld door het afsluiten van een Koopsompolis.

    Er zijn veel manieren waarop een pensioentekort kan ontstaan:

    • Regelmatig wisselen van werkgever;
    • Een auto van de zaak;
    • Na uw 25ste beginnen met het opbouwen van pensioen;
    • Tweeverdieners met beiden een pensioenregeling.

Bereken of uw nabestaanden een pensioentekort hebben bij uw overlijden

Uw jaarsalaris + vakantiegeld + 13e maandsalaris (indien u een 13e maand ontvangt)

Hoeveel procent van uw jaarinkomen wilt u dat uw nabestaanden ontvangen bij uw overlijden?

Bereken of uw nabestaanden een pensioentekort hebben bij uw overlijden

Uw jaarsalaris + vakantiegeld + 13e maandsalaris (indien u een 13e maand ontvangt)

Hoeveel procent van uw jaarinkomen wilt u dat uw nabestaanden ontvangen bij uw overlijden?

De premievrije aanspraken optellen excl. AOW, zie uw pensioenopgave UPO.

Het nabestaandenpensioen bij de huidige werkgever excl. ANW, dit kunt u vinden op uw UPO.

Het bedrag dat u aan ANW van de overheid ontvangt (indien u aan een de voorwaarden voldoet) vanaf het moment dat uw partner overlijdt.

Velden met een * zijn verplicht om in te vullen

Tekort Nabestaandenpensioen

Een pensioentekort kan ontstaan door één of meerdere keren van werkgever te wisselen, parttime te werken, langer dan één jaar in het buitenland te wonen, geen pensioen via de werkgever op te bouwen, een leaseauto te rijden, door ploegendienst toeslag of winstdeling te ontvangen, (met uw partner) tweeverdiener te zijn of te laat met opbouw beginnen. Als maatstaf voor een goed pensioen wordt 70% van u laatst verdiende inkomen (eindloonregeling) of gemiddelde inkomen (middelloonregeling) genomen. 

€ 0,-

U heeft niet alle verplichte velden ingevuld

Tekort Nabestaandenpensioen

€ 0,-

Bereken of u een pensioentekort hebt

Uw jaarsalaris + vakantiegeld + 13e maandsalaris (indien u een 13e maand ontvangt)

Het bedrag dat op uw Uniform Pensioen Overzicht (UPO) staat vermeld. Dit zijn de pensioenaanspraken die u op dit moment heeft opgebouwd voor op uw pensioendatum.

Bereken of u een pensioentekort hebt

Uw jaarsalaris + vakantiegeld + 13e maandsalaris (indien u een 13e maand ontvangt)

Het bedrag dat op uw Uniform Pensioen Overzicht (UPO) staat vermeld. Dit zijn de pensioenaanspraken die u op dit moment heeft opgebouwd voor op uw pensioendatum.

Het bedrag dat u aan AOW van de overheid ontvangt vanaf uw pensioendatum. Welk bedrag u precies aan AOW krijgt, hangt af van het aantal jaren dat u verzekerd bent geweest voor de AOW, van uw woonsituatie en van de leeftijd van uw eventuele partner.

Het bedrag dat op uw Uniform Pensioen Overzicht (UPO) staat vermeld. Dit zijn de pensioenaanspraken die u op dit moment heeft opgebouwd voor op uw pensioendatum.

Opgebouwd pensioen

Werkgever toevoegen

Het bedrag dat op uw Uniform Pensioen Overzicht (UPO) staat vermeld. Dit zijn de (verwachtte) pensioenaanspraken die u tussen vandaag en uw pensioendatum nog op gaat bouwen.

Velden met een * zijn verplicht om in te vullen

Pensioentekort

Als maatstaf voor een goed pensioen wordt 70% van u laatst verdiende inkomen (eindloonregeling) of gemiddelde inkomen (middelloonregeling) genomen. Een pensioentekort kan ontstaan door één of meerdere keren van werkgever te wisselen, parttime te werken, langer dan één jaar in het buitenland te wonen, geen pensioen via de werkgever op te bouwen, een leaseauto te rijden, door ploegendienst toeslag of winstdeling te ontvangen, (met uw partner) tweeverdiener te zijn of te laat met opbouw beginnen. Een werknemer heeft daarom een grote kans een tekort te hebben in zijn pensioenopbouw.

€ 0,-

U heeft niet alle verplichte velden ingevuld

Pensioentekort

€ 0,-

Telefoon

Wilt u iemand spreken, bel dan met onze Service Desk Verzekeringen.
Telefoonnummer: (058) 299 55 44
Bereikbaar: maandag t/m vrijdag van 08.30 - 17.30 uur

Kantoor

Voor een gesprek op één van onze vestigingen kunt u via de Service Desk een afspraak maken. Zo weet u zeker dat we alle tijd voor u hebben.

Bent u nog geen klant bij Friesland Bank?

Bel dan onze Service Desk. Telefoonnummer (058) 299 55 99. Zij maken een afspraak voor u op de dichtstbijzijnde vestiging.

Contact

(058) 299 55 99

tussen 8:30 en 21:00 uur (ma-vr)

Stuur ons een e-mail

Zoek vestiging op postcode

alle vestigingen